賢い会社の辞め方

賢い会社の辞め方とは？

賢い会社の辞め方といっても、ただ単に円満退社すれば
良いというものではありません。

それで良しとする人が多いと思いますが、それだけだと損をしています。
上手く退職する

それに、円満に退社したいけど会社がそうさせて
くれない。または、辞めさせてくれないという
場合もあります。

そうした場合も含めて、自分を守り、損をしない
ように、賢い会社の辞め方の知識が必要と
なってきます。

では、損をしないための対策とは、どのようなことか？

以外と知られていないのですが、未払い分の残業代は、会社に請求することができます。

法律に則って、キチンとした手順と手続きをすれば、支払われてもらえていない
残業代を払ってもらえます。

それと、退職後にもらう失業保険にも、有利な条件で支給されるような
裏ワザがありますので、そういった制度を活用しましょう。
【関連ページ】未払い残業代は請求できる！　　失業保険を賢くもらおう

退職を認めてくれない。「辞めるなら、離職票や給料の一部は出さない」と、
脅されている場合も大丈夫です。

「民法第627条」によって、退職する権利が守られていますし、
給料の未払いは「労働基準監督署」に。
離職票については「ハローワーク」に、それぞれ相談しましょう。
【関連ページ】会社が辞めさせてくれない

一人のチカラでは、会社という組織に太刀打ちできません。
だからといって、泣き寝入りする必要もありません。

法律や公的機関の助けを借りたり、制度を利用するなどして
解決すると良いでしょう。